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招聘

结构事业部

安全员(1名)

薪资待遇:6-8k

岗位要求:大专及以上学历,工民建相关专业,2年以上相关建筑项目安全管理经验;精通建筑施工安全管理规范、安全事故处理办法,熟悉建筑行业相关知识,了解地方安全管理规定;具有较强的沟通能力、管理能力及执行力;必须持有安全员C本。

岗位职责:

1、贯彻执行国家、自治区安全生产管理相关条例及有关安全技术劳动保护法规,对施工全过程进行安全监督;

2、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系,对施工现场工程安全标志的管理工作,配合政府及公司有关部门对施工现场进行安全检查,并作好记录;

3、做好安全台帐,记录遵章守纪及未遂事故调查报告情况,收集安全技术交底或安全活动记录(照片/视频),验收安全设施及机械及安全装置。

4、做好施工现场安全规定资料的记录、收集、整理和归档;发现问题及时提出改进意见并向上级反映。


施工员(1名)

薪资待遇:6-10k

岗位要求:大专及以上学历,工民建相关专业,具有3年以上土建施工经验,熟悉施工图纸,了解规范、图集;性格积极乐观,具备较好沟通能力,能吃苦耐劳,有团队精神,工作责任心强,能够承受工作压力。

岗位职责:

1、参与设计技术交底及图纸会审、施工组织设计及施工方案的编写工作,检查、督促施工班组按各技术交底要求进行施工工作;

2、汇总编制本施工项目需求、总物资计划、月度材料计划、用料计划和施工机械使用计划,负责配合材料员做好到场材料的质量验收工作;

3、严格执行施工规范、公司清水混凝土操作规程和验收标准,指导各专业班组按深化图纸设计要求进行施工;

4、做好施工现场的安全生产,负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证证据收集工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。


生产经理(1名)

薪资待遇:8-12k

岗位要求:大专及以上学历,工民建相关专业,具有五年以上土建项目现场生产管理经验;熟悉施工图纸,了解规范、图集;具有中级职称、二级建造师以上资格证书者优先。

岗位职责:

1、主要负责项目生产管理,发现问题,及时组织解决和处理,确保安全生产进度有效推进,做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作;

2、协助项目经理对工程的施工现场管理把控,并经常性的检验与督促;

3、协助项目经理组织编制项目部质量计划、创优规划和施工组织方案,做好施工组织协调工作;

4、协助项目经理,在授权范围内,检查、督促项目部职能部门工作,加强安全、质量管理,并组织整改安全、质量隐患。


保护剂事业部

施工员(6名)

薪资待遇:6-10k

岗位要求:大专及以上学历,工民建相关专业,具有半年以上土建施工经验,熟悉施工图纸,了解规范、图集;性格积极乐观,具备较好沟通能力,能吃苦耐劳,有团队精神,工作责任心强,能够承受工作压力。

岗位职责:

1、参与设计技术交底及图纸会审、施工组织设计及施工方案的编写工作,检查、督促施工班组按各技术交底要求进行施工工作;

2、汇总编制施工项目需求、总物资计划、月度材料计划、用料计划和施工机械使用计划,负责配合材料员做好到场材料的质量验收工作;

3、严格执行施工规范、公司清水混凝土保护剂操作规程和验收标准,指导各专业班组按设计要求进行施工;

4、做好施工现场的安全生产,负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证证据收集工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。


质量技术管理(1名)

薪资待遇:8-12k

岗位要求:大专及以上学历,工民建相关专业,工作思维敏捷、条理清晰,吃苦耐劳,能适应频繁出差,有较强技术质量汇编写作能力,有较好的沟通能力和团队协调能力。

岗位职责:

1、根据项目特征制定工程质量管理标准,和项目进行交底;

2、审核实际施工是否按照技术质量方案要求,督促项目质量员严格执行质量验收规范和质量评定标准;

3、督促现场出现的质量事故进行分析复盘,总结改进;

4、按照项目施工重要节点进行质量巡查,制定公司在施项目横向质量考评制度,并落地执行;

5、领导交代的其他工作。


砼匠建筑劳务

安全员(1名)

薪资待遇:6-8k

岗位要求:大专及以上学历,工民建相关专业,2年以上相关建筑项目安全管理经验;精通建筑施工安全管理规范、安全事故处理办法,熟悉建筑行业相关知识,了解地方安全管理规定;具有较强的沟通能力、管理能力及执行力;必须持有安全员C本。

岗位职责:

1、贯彻执行国家、自治区安全生产管理相关条例及有关安全技术劳动保护法规,对施工全过程进行安全监督;

2、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系,对施工现场工程安全标志的管理工作,配合政府及公司有关部门对施工现场进行安全检查,并作好记录;

3、做好安全台帐,记录遵章守纪及未遂事故调查报告情况,收集安全技术交底或安全活动记录(照片/视频),验收安全设施及机械及安全装置。

4、做好施工现场安全规定资料的记录、收集、整理和归档;发现问题及时提出改进意见并向上级反映。


综合部专员(1名)

薪资待遇:5-8k

岗位要求:20-25岁,大学专科及以上学历,要求组织、沟通能力强,应变能力强;熟练使用应用office等办公软件;性格乐观积极,沟通能力强;对工作负责、干练、反应灵敏,责任心强。

岗位职责:主要负责综合部日常事务性工作。


筑砼清水建筑设计

结构设计(2名)

薪资待遇:8-12k

岗位要求:结构工程或相关专业本科及以上学历,具有1-2年结构设计的工作经验,熟练运用CAD结构制图,掌握YJK、PKPM、MIDAS等结构分析设计软件,有一定科研经验。提供简历时,需同时提供个人绘制的例图、之前完成的设计、科研报告等资料。

岗位职责:建筑结构相关科研及设计分析。


室内设计(2名)

薪资待遇:8-10k

岗位要求:统招本科及以上学历(实习生亦可),环境艺术、室内设计等相关专业,具有两年以上室内设计公司相关设计经验,有较强的设计能力和项目执行能力,熟悉室内相关设计规范;具备良好的审美、手绘能力,有较强的成本意识、责任心及创新精神;逻辑清晰,沟通表达能力优秀;能熟练使用CAD、Sketch Up、PS、SU、3Dmax、Revit等软件;持有中级以上职称或相关资质证书者、有BIM正向设计经验者优先。

岗位职责:项目概念、方案设计等。


财务部

财务总监(1名)

薪资待遇:面议

岗位要求:财务管理、金融学等相关专业全日制统招本科及以上学历;具有10年以上建筑工程方面财务管理工作经验;熟悉建筑工程行业运作模式,精通建设方财务分析,熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;具有较强的计划、控制、协调、管理能力,有较强的沟通能力;具有中级以上财务职称,注册会计师证书者优先。

岗位职责:

1、负责公司财务的全面统筹管理工作;

2、执行财务规划,建立和完善财务管理、会计核算和监控体系;

3、组织编制各项目整体预算和年度预算、财务收支计划、项目成本进度计划,期间费用计划等;

4、负责编制公司各项工作进度节点的成本分析报告,资金计划执行情况的分析报告;

5、建立和完善财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内控管理;

6、负责财务团队建设及员工培养;

7、处理公司税务筹划、投融资,建立良好的税企、银企关系;

8、完成公司交办的其他任务。


财务会计(2名)

薪资待遇:6-10k

岗位要求:会计学、财务管理、金融等相关专业本科学历及以上,具有3年以上相关工作经验;熟练使用office及财务软件,工作严谨细致,善于处理复杂繁琐的事物;对本职工作富有热情,思维敏捷,善于工作配合,性格稳重,严谨认真,能够承受工作压力;有较好的语言文字能力和沟通协调能力;具有财务初级以上会计师职称者优先。

岗位职责:

1、申报税务:完成申报个人所得税、印花税及几个公司的报税工作;

2、账务处理:及时完成账务处理,记账,保证账面和银行一致;

3、发票管理:根据合同进度开具发票并登记,每月抵扣发票进行归档保存;

4、档案管理:对各类会计档案进行分类、装订、归档;

5、其他:完成上级领导临时交办的工作任务。


人力资源部

人力资源主管/专员(2名)

薪资待遇:6-10k

岗位要求:人力资源管理或相关专业本科及以上学历;熟悉招聘、组织发展、员工关系等模块工作,具有3年以上人力资源工作经验;熟练使用office办公软件,具有优秀的文字写作能力,有较强的计划、组织、沟通、协调能力。

岗位职责:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、组织制定公司人力资源发展规划,并监督各项计划的实施;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

5、完成领导交办的各项工作任务。


市场营销部


市场营销专员(1名)

薪资待遇:6-8k

岗位要求:建筑、市场营销、材料等相关专业本科及以上学历,具有两年以上市场推广经验;形象气质佳、谈吐优雅从容、踏实敬业、工作积极;对建筑招投标工作有较深刻的认知,有良好的市场判断和开拓能力;熟悉设计院工作流程,有建筑类设计院专业公关经验者优先,能够胜任出差,能吃苦耐劳、思维敏捷、有独立开发设计院资源的能力。

岗位职责:

1、在部门经理领导下,完成市场的开拓及维护工作,完成公司下达的营销指标;

2、负责各大设计院 外资咨询管理公司的市场推广工作,拓展与维护设计院、外资咨询管理公司客户关系,收集跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯,对所采集的信息做好记录汇总;

3、跟踪项目信息,和客户保持信息沟通,对项目前期的达成做好相应工作,对全过程进行跟踪记录;

4、收集、跟踪、落实工程信息,组织相关人员进行投标工程考察、调研及现场勘察,参加开(议)标会议议,配合前期投标;

5、负责组织建筑市场调研,拓宽工程信息渠道,建立工程信息档案。


企划宣传部

企划主管/专员(1名)

薪资待遇:6-10k

岗位要求:熟练运用Adobe、Office相关软件,具备美工设计能力;擅长分析思考,具备较强的文字综合及沟通协调能力,能独立完成宣传文档的撰写;头脑灵活,创新意识强,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心;具有1年以上相关企划工作经验者优先。

岗位职责:

1、视频制作:配合经理完成公司及各项目的宣传、会议、视频等拍摄制作;

2、营销平台:公众号、推广平台,文章发布及管理工作;

3、宣传资料:配合经理完成公司形象、海报、宣传片的设计、制作工作;

4、活动组织:配合完成公司大型活动、年会的执行落地工作;

5、其他:完成上级领导临时交办的工作任务。